У Раді зареєстровано законопроєкт № 11528-1, який передбачає визначення конкретних обставин, за яких застрахована особа має право на отримання допомоги по безробіттю, а саме за наявності доказів на підставі трудової книжки та/або інших офіційних документів, що підтверджують її страховий стаж, навіть якщо дані про її страховий стаж не були внесені до Державного реєстру

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Запровадження економічного бронювання має призупинити зростання дефіциту робочої сили. Зараз розглядаються кілька моделей такого бронювання. Також держава докладатиме зусиль до повернення українських біженців із закордону

Розробка (перегляд) інструкцій проводиться службою охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів та головних спеціалістів. Основне керівництво цим процесом покладається на роботодавця

У Держпраці зазначають, що у разі мобілізації працівника видається наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби. Запис до трудової книжки не вноситься

При дистанційному звільненні працівника, який знаходиться за кордоном, виникає закономірне питання: як передати йому трудову книжку. Донедавна це було проблемою, оскільки трудові книжки заборонялося пересилати в міжнародних поштових відправленнях. Чи можливо зараз вислати трудову книжку за кордон, – далі в публікації.

17 вересня парламент ухвалив в першому читанні законопроєкт №11225, яким пропонується виключити норму про медичний огляд в МСЕК для визначення інвалідності. На думку авторів, їх законопроєкт спростить цивільним та військовим пацієнтам проходження як МСЕК, так і ВЛК

3 вересня відбулося голосування за законопроєкт №11416-д, який не здобув підтримки у Верховній Раді та був направлений на повторне перше читання. За повідомленням Ярослава Железняка, 17 вересня Верховна Рада України з другої спроби підтримала в першому читанні законопроєкт №11416-д

У Держпраці, посилаючись на лист Мінекономіки, зазначають, що у разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки, Законом №931 передбачена єдина пільга – така відпустка продовжується на один день

Фахівці Держпраці нагадали, що працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії

Міноборони готує запуск автоматизованих відстрочок від мобілізації та цифровий рекрутинг

Фахівці ПФУ у своєму листі зазначають, що у разі якщо набуття листком непрацездатності статусу «Готовий до сплати» припало на вихідний день, то перший день для розгляду документів для призначення допомоги настає у найближчий після вихідного дня робочий день

Якщо працівник на момент подання заяви на соціальну відпустку за робочий рік не відпрацював жодного календарного дня у робочому році, бо перебував у простої, щорічних оплачуваних та/або не оплачуваних відпустках, після використання цих відпусток може скористатися своїм правом на зазначену соціальну відпустку за відповідний робочий рік

Наприкінці кожного року більшість роботодавців розробляють і затверджують штатний розпис на новий рік. Водночас у них виникає чимало запитань щодо форми, строків і порядку затвердження штатного розпису. У статті ми детально розглянемо ці питання та надамо практичні поради

Міноборони планує автоматизувати процес видачі повісток та оформлення відстрочок. Повістки будуть генеруватися в реєстрі Оберіг та підписуватися електронним підписом начальника ТЦК. Після цього вони надсилатимуться на централізований друк і далі доставлятимуться через Укрпошту

У законопроєкті №11416-д передбачається зміна податкового періоду з квартального на місячний для подання звітності про виплачені доходи на користь фізичних осіб для економічного бронювання. Тобто, запроваджується помісячна звітність ПДФО для цілей економічного бронювання